تأکید مدیرکل بنیاد شهید کردستان بر شفافیت در خدمترسانی و ضرورت ورود نیروی متخصص به حوزه الکترونیکیسازی
خسرو شهیدی، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان کردستان گفت: طرح تحول بنیاد در دو محور «دانشپژوهی و آیندهپژوهی» و «الکترونیکیسازی بنیاد و ارائه خدمات هوشمند» که مورد تأکید رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران است، مسیر چابکسازی و ارتقای کیفیت خدمترسانی به جامعه ایثارگری را هموار میکند.
شهیدی در حاشیه نشست بررسی طرح تحول بنیاد اظهار داشت: نفس این کار، بسیار حائز اهمیت و در جهت چابکسازی و چالاکی بنیاد در ارتباط با ارائه خدمت به جامعه ایثارگری است و برنامههایی که تشریح شد، قطعاً نقش خیلی مؤثری در این زمینه خواهد داشت.
وی افزود: این طرح نوید خوبی است که زمینه مساعدت بیشتر به جامعه ایثارگری را فراهم میکند و از این به بعد جامعه هدف با اطلاعات بیشتری درباره مسائلی که باید در بنیاد پیگیری و کنترل کند، در جریان خواهد بود؛ این شفافیت، خود مهمترین گام در بهبود خدمترسانی است.
مدیرکل بنیاد شهید کردستان با تأکید بر ضرورت تقویت نیروی انسانی متخصص تصریح کرد: برای اجرای موفق الکترونیکیسازی فعالیتهای بنیاد، نیازمند نیروهایی باانگیزه، دارای سواد و مسلط بر برنامههای الکترونیکی و فناوریهای نوین هستیم و باید در این زمینه سرمایهگذاری جدی صورت گیرد؛ بدون نیروی متخصص، بهترین طرحها نیز به نتیجه نمیرسد.
شهیدی با بیان اینکه روند طیشده را بسیار مثبت ارزیابی میکند، خاطرنشان کرد: اگر این طرح با همان قدرت و شدت و حدتی که در نشست تشریح شد پیش برود، آیندهای روشن و خیلی خوبی برای خدمترسانی به جامعه ایثارگری قابل پیشبینی است.
وی درباره بهرهگیری از ظرفیت جامعه نخبگانی استان گفت: میزان استفاده از نخبگان به ظرفیت هر استان و تناسب خدمات بنیاد با شرایط جامعه ایثارگری آن استان بستگی دارد. در استان کردستان، جامعه ایثارگری ارتباط نزدیکتری با بنیاد دارد و طبیعتاً دلسوزی بیشتری نسبت به جامعه هدف نشان میدهد؛ از این رو میتواند کمککار و بازوی توانمند بنیاد باشد.
مدیرکل بنیاد شهید کردستان با اشاره به نقش مشاوران دستگاههای اداری استان اظهار داشت: بخش قابل توجهی از افرادی که در استان کردستان به عنوان مشاور دستگاههای اداری در این حوزه انتخاب شدهاند، خود از جامعه ایثارگران هستند و همین موضوع، ظرفیتی ارزشمند برای بنیاد به شمار میرود.
شهیدی در پایان تأکید کرد: این عزیزان میتوانند در طرح سپاس، پیگیری مسائل فرهنگی، برگزاری یادوارهها و مناسبتها راهگشای بنیاد باشند و هر یک از آنان در دستگاه متبوع خود میتواند به منزله یک «بنیاد» عمل کند و در خدمترسانی به خانوادههایی که خود نیز به آن جامعه تعلق دارند، یاریگر همکاران ما باشد.